712支持平等机会政策的行政指南
SUBJECT: | 支持平等机会政策的行政指导方针 |
NUMBER: | 712 |
AUTHORIZING BODY: | PRESIDENT |
RESPONSIBLE OFFICE: | 多元化、公平和包容办公室 |
DATE ISSUED: | OCTOBER 2010 |
LAST UPDATE: | NEW POLICY |
RATIONALE: 这项政策的基本原理是进一步支持董事会的平等机会政策,并进一步推进大学对多元化和包容性的承诺. 大学重申其坚定不移的承诺,建立一个欢迎和尊重所有人的社区. | |
POLICY: 这项政策确定了大学的多样性和包容性目标,以及所有教职员工在实现这些目标方面的角色和责任. | |
SCOPE AND APPLICABILITY: 这项政策适用于所有教员, staff, 并且在所有情况下均应与根据该法律颁布的适用的州和联邦法律法规相一致, 因为这些法律可能会不时修改, 无需修改本保单. | |
DEFINITIONS: | |
PROCEDURES: 总统对这项政策负有全面责任, 明确承认并支持在大学运作的各个方面实现多样性和包容性的目标. 总统已将执行这项政策的责任委托给多元化办公室主任, 公平及共融(“董事”). | |
相关政策及表格: OU AP&合约及雇佣委任局 OU AP&P #500 Gifts and Grants OU AP&内部晋升和调动 OU AP&p# 710禁止歧视的行政准则 OU AP&p# 711处理歧视投诉指引 OU AP&p# 725申请非教师职位空缺 OU AP&P #750十大菠菜台子教师招聘程序 OU AP&临时雇员和临时雇员 OU AP&p# 1000采购政策 | |
APPENDIX: |